Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Podinspektor ds. promocji gminy
Miejsce pracy: Urząd Gminy Żary
Wymiar etatu: pełny
Ilość etatów: 1
Wydział: Referat Spraw Społecznych i Zamówień Publicznych
Data udostępnienia: 2019-03-08
Ogłoszono dnia: 2019-03-08 przez Anna Kochanowska
Termin składania dokumentów: 2019-03-20 15:00:00
Nr ogłoszenia: RSZ.210.3.2019
Zlecający: Wójt Gminy Żary
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1) Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 994 ze zm.):
a) Obywatelstwo polskie;
b) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
2) Nie karana za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3) Nieposzlakowana opinia;
4) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
5) Wykształcenie wyższe;
6) Minimum 3 lata stażu pracy;
7) Biegła znajomość oraz umiejętność obsługi komputerowych programów graficznych;
8) Umiejętność zarządzania stroną internetową.
b. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość przepisów prawa, w szczególności:
a) Ustawy o samorządzie gminnym,
b) Ustawy prawo prasowe,
c) Ustawy o pracownikach samorządowych,
d) Ustawy o ochronie danych osobowych,
e) Kodeksu postępowania administracyjnego,
3) umiejętność pracy w zespole;
4) umiejętność planowania pracy, komunikatywność, rzetelność, dokładność, terminowość;
5) wysoka kultura osobista;
6) zdolność szybkiego przyswajania informacji;
7) dyspozycyjność;
8) zainteresowanie zagadnieniami związanymi z kulturą, życiem społecznym, gospodarczym i politycznym;
9) pisemna swoboda wypowiedzi;
10) umiejętności tworzenia, redagowania, korekty i prezentowania komunikatów tekstowych;
11) umiejętność przygotowywania biuletynu informacyjnego;
12) umiejętność wykonywania dokumentacji fotograficznej z imprez i wydarzeń oraz ich katalogowanie;
13) łatwość i swoboda w nawiązywaniu kontaktów z innymi;
14) zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność, samodyscyplina, dokładność, samodzielność;
15) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) opracowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych Gminy, przy współpracy z referatami i jednostkami organizacyjnymi Urzędu, w tym:
a) opracowywanie materiałów promocyjnych, promujących walory kulturowe, historyczne i turystyczne Gminy,
b) opracowywanie biuletynu informacyjnego pn. Wiadomości z Gminy Żary,
c) przygotowywanie projektów informatorów, folderów, kalendarzy, ulotek promocyjnych, zaproszeń,
d) współpraca w zakresie: tworzenia projektów graficznych oraz kreowania pozytywnego wizerunku Gminy,
e) współpraca z drukarniami, agencjami reklamowymi i wykonawcami materiałów promocyjnych,
2) bieżące informowanie mieszkańców o działaniach, planach i zamierzeniach władz Gminy, aktualizacja strony internetowej www.gminazary.pl ,
3) opracowanie założeń i aktualizacja Strategii Rozwoju Gminy Żary oraz wdrażanie inicjatyw w zakresie promocji gminy,
4) współpraca ze środkami masowego przekazu w celu kreowania właściwego wizerunku Gminy, w tym: współpraca z mediami, przygotowywanie materiałów prasowych do publikacji przy tworzeniu programów oraz filmów promocyjnych, utrzymywanie kontaktów z mediami w sprawach promocji imprez organizowanych przez Gminę Żary,
5) prowadzenie dokumentacji członkostwa Gminy w stowarzyszeniach, związkach międzygminnych oraz z zakresu współpracy ze społecznościami lokalnymi i regionalnymi innych państw,
6) opracowywanie i koordynacja działań w sferze promocji Gminy we współpracy z komórkami organizacyjnymi i jednostkami organizacyjnymi,
7) udział w imprezach promujących Gminę Żary, w tym współpraca przy organizacji imprez mających na celu promocję Gminy oraz uczestnictwo w wydarzeniach lokalnej społeczności,
8) kompletowanie materiałów w celu ich publikacji w „Wiadomościach z Gminy Żary”, na stronach internetowych Gminy oraz innych wydawnictwach przy współpracy z komórkami organizacyjnymi urzędu,
9) prowadzenie dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- Zatrudnienie: od kwietnia 2019 roku;
- Czas pracy: pełen wymiar, przeciętnie 40 godzin tygodniowo;
- Miejsce wykonywania pracy: Żary, Aleja Jana Pawła II 6;
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
większy niż 6%
V. Wymagane dokumenty:
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- Curriculum vitae z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej;
- List motywacyjny;
- Kserokopia dowodu osobistego;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i ewentualne dodatkowe kwalifikacje;
- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwa skarbowe;
- Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające staż pracy;
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- Klauzula informacyjna (zgodnie z załączonym wzorem).
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2019-03-20 15:00:00
b. Sposób:
Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Żary lub przesłać na adres: Urząd Gminy Żary, Aleja Jana Pawła II 6, 68-200 Żary w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na podinspektora ds. promocji gminy” do dnia 20 marca 2019r. do godz. 15-ej (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy). Dokumenty aplikacyjne złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy p. 105 lub przesłać na adres: Urząd Gminy Żary, Aleja Jana Pawła II 6 68-200 Żary.
VII. Informacje dodatkowe:
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2018r., poz. 1000 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz.U. z 2018r. poz. 1260 z późn. zm.)
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni indywidualnie o miejscu, terminie i formie przeprowadzenia postępowania konkursowego.
Informacja o wynikach naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.gminazary.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy.