ˆ

Ogłoszenia

Blok przełączania pomiędzy informacjami aktualnymi i archiwalnymi

Lista informacji

Otwarty Konkurs ofert na organizację wypoczynku letniego z programem socjoterapeutycznym dla dzieci z rodzin z problemem alkoholowym i z grup ryzyka z terenu Gminy Żary

Akapit nr 1 - brak tytułu

Gmina Żary reprezentowana przez Wójta Gminy Żary na podstawie ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie ( Dz. U. Nr 96 poz. 873),
o g ł a s z a Otwarty Konkurs ofert na organizacje wypoczynku letniego z programem socjoterapeutycznym dla dzieci z rodzin z problemem alkoholowym i z grup ryzyka z terenu Gminy Żary.
Przewidywana kwota dotacji na rok 2008r. wynosi 13.000 zł.

I. Zasady przyznawania dotacji:

1. O dotację mogą ubiegać się organizacje pozarządowe, podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24.04.2003r. o działalności pożytku publicznego ( Dz. U. Nr 96 poz. 873)
2. Oferent lub oferenci wyłonieni przez Komisję Konkursową w trybie postępowania konkursowego otrzymają dotację w formie wsparcia zadania po zawarciu pisemnej umowy na realizację zadania. Umowę ze stroną oferenta podpisują osoby uprawnione
do reprezentowania danej organizacji zgodnie z jej statutem.
3. Z dotacji można sfinansować następujące koszty w ramach projektu:
a) koszty zakwaterowania i wyżywienia uczestników wypoczynku,
b) koszty wynagrodzenia realizatorów programu płatne w celu realizacji zadania,
c) koszty rzeczowe np. zakup biletów wstępu, nagród, środków higienicznych i socjalnych, materiałów potrzebnych do realizacji zadania, koszty ubezpieczenia,
d) zakup usług ( transport, wycieczki, wypożyczanie sprzętu itp.)
e) koszty administracyjne ( koszty telekomunikacje telekomunikacyjne, zakup materiałów biurowych-w części dot. realizacji zadania).

II. Warunki realizacji zadania i jego opis.

1. Organizacja wypoczynku musi być zgodna z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z 21.01.1997r. w sprawie warunków jakie muszą spełniać organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej a także zasad jego organizowania i nadzorowania (D.U. z 1977r. Nr 12 , poz. 67 ze zmianami) .
2. Forma wypoczynku- wyjazd na kolonię lub obóz.
3. Wypoczynek letni dla dzieci z rodzin z problemem alkoholowym wytypowanych bądź zaopiniowanych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w porozumieniu z Dyrektorami Szkół przy współudziale pedagogów szkolnych.
4. Wypoczynek powinien trwać minimum 10 dni.
5. Oferent w trakcie wypoczynku wyjazdowego zapewnia uczestnikom:
a) transport i zakwaterowanie,
b) ubezpieczenie,
c) minimum 3 posiłki i napoje codziennie,
d) realizację odpowiedniego programu profilaktycznego dot. uzależnienia od alkoholu i narkotyków.
6. Podpisanie umowy nastąpi po przedstawieniu przez organizatora wstępnej listy dzieci, na które stara się o dofinansowanie. Ostateczną listę dzieci oferent przedstawi nie później niż w dniu rozpoczęcia realizacji zadania. Jeżeli ilość dzieci na liście ostatecznej będzie mniejsza niż na liście wstępnej wysokość dotacji ulegnie proporcjonalnemu zmniejszeniu.
7. Termin realizacji zadania lipiec - sierpień 2008r.

III. Warunki składania oferty

1. Ofertę wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w terminie do dnia 06.06.2008r. na adres Urząd Gminy w Żarach , Al. Jana Pawła II/6, 68-200 Żary,
Przewodniczący Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.

2. Oferty nie spełniające wymogów formalnych bądź złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
3. Druki wniosku- oferty, umowy oraz sprawozdania dostępne są na stronie BIP Urzędu Gminy oraz w biurze Przewodniczącego Komisji.

IV. Tryb i kryteria wyboru oferty:

1. Złożone oferty sprawdzone będą pod względem formalnym przez Przewodniczącego Komisji. Oferty spełniające wymagania formalne przekazywane będą Komisji Konkursowej która dokona ostatecznego wyboru ofert w oparciu o następujące kryteria;
a) zgodność oferty z zadaniem konkursu,
b) merytoryczna wartość oferty ( atrakcyjność oferty, sposoby promocji zadania) ,
c) możliwość realizacji zadania przez oferenta( baza, kadra, itp.),
d) doświadczenie i kwalifikacje wnioskodawcy,
e) ocena kalkulacji kosztów ze szczególnym uwzględnieniem wnioskowanej dotacji na 1 dziecko,
f) dotychczasowe osiągnięcia i wiarygodność oferenta (zwłaszcza dotychczasowa współpraca z Gminą Żary),
2. Konkurs zostanie rozstrzygnięty w ciągu 7 dni po upływie terminu składania ofert. Wyniki zostaną zamieszczone na tablicy informacyjnej oraz stronie internetowej Urzędu Gminy w Żarach.

V. Przekazanie środków finansowych;

1. Dotacja zostanie przekazana zgodnie z przepisami ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie ( cytowanej wcześniej ), po podpisaniu stosownej umowy.
2. Szczegółowe i ostateczne warunki realizacji dofinansowania i rozliczenia zadania regulować będzie umowa zawarta pomiędzy wyłonionymi oferentami a Wójtem Gminy Żary.

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gmina Żary
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Jacek Dobrowolski
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2008-05-06
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Jacek Dobrowolski
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2008-05-06 08:47:05
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2008-05-06 08:47:08
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2008-05-06 08:47:08
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
6788 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »

Informacja na podstawie art. 14 pkt 1 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249 poz. 2104 ze zmianami) za I kwartał 2008 r.:

Akapit nr 1 - brak tytułu


Wykonanie budżetu gminy Żary za I kwartał 2008 r.

Treść                      Plan (w zł)                            Wykonanie (w zł)
Dochody budżetowe 25.965.615,00                      7.461.506,59
Wydatki budżetowe,
z tego:                   28.208.761,00                       5.585.152,05
Wydatki bieżące     19.789.826,00                         5.062.873,47
Wydatki majątkowe 8.418.935,00                        522.278,58
Deficyt/Nadwyżka -2.243.146,00                        1.876.354,54



Żary, dnia 30 kwietnia 2008 r.

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gmina Żary
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Jacek Dobrowolski
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2008-05-05
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Jacek Dobrowolski
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2008-05-05 08:06:36
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2008-05-05 08:06:40
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2008-05-05 08:06:40
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
6780 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »

Informacja o wyniku naboru na stanowisko pracy ds. gospodarki komunalnej, mieszkaniowej

Akapit nr 1 - brak tytułu


Informujemy, ze w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko pracy została wybrana Pani Monika Salandziak zamieszkała w Żarach.
Uzasadnienie dokonanego wyboru: Komisja rekrutacyjna kierowała się przede wszystkim zakresem wiedzy fachowej związanej ze specyfiką stanowiska pracy ds. gospodarki komunalnej, mieszkaniowej w czasie rozmowy kwalifikacyjnej zwracała dużą uwagę na znajomość tematyki z zakresu znajomości przepisów: z zakresu wspólno mieszkaniowych, dodatków mieszkaniowych, gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, znajomości przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, Kodeksu Postępowania Administracyjnego. Posiadane doświadczenie zawodowe, analiza pracy zawodowej oraz predyspozycje gwarantują wykonanie powierzonych zadań na ww. stanowisku.


Lista osób, które przeszły do następnego etapu rekrutacji na stanowisko pracy ds. gospodarki komunalnej, mieszkaniowej

Akapit nr 1 - brak tytułu

Lista Kandydatów
Na stanowisko pracy ds. gospodarki komunalnej, mieszkaniowej

Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydacji:

1. Monika Sałandziak z Żar
2. Lucyna Szczęch z Żar
3. Anna Hedloff z Siodła
4. Paweł Kaliński z Żar

Protokół z posiedzenia komisji konkursowej w sprawie wyboru ofert organizacji pozarządowych w zakresie : 1. Wspierania finansowej działalności ludowych zespołów sportowych w organizowaniu rozgrywek w piłkę nożną , wspieranie projektów Uczniowskich Kl

Wójt Gminy w Żarach ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy na stanowisko pracy ds. gospodarki komunalnej, mieszkaniowej.

Akapit nr 1 - brak tytułu

Wójt Gminy w Żarach ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy na stanowisko pracy ds. gospodarki komunalnej, mieszkaniowej.

1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie lub wyższe o profilu budowlanym
b) umiejętność pracy na komputerze

2. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność pracy w zespole;
b) dyspozycyjność;
c) sumienność;
d) wysoka kultura osobista;
e) umiejętność pracy z klientem

3. Umiejętności zawodowe;
a) biegła znajomość obsługiwania komputera;
b) znajomość przepisów z zakresu wspólnot mieszkaniowych, dodatków mieszkaniowych, gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, Kodeksu Postępowania Administracyjnego.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) zarządzanie budynkami mieszkalnymi stanowiącymi własność lub współwłasność organu samorządu terytorialnego
b) przydział lokali mieszkalnych i użytkowych oraz pomieszczeń przynależnych
c) opieka nad świetlicami wiejskimi oraz innymi lokalami gminnymi w zakresie wyposażenia technicznego, bieżących remontów oraz zabezpieczenia tych obiektów
d) sporządzanie projektów uchwał dotyczących stawek czynszu za najem lokali użytkowych i mieszkalnych
e) wydajność decyzji dla osób ubiegających się o dodatek mieszkaniowy

5. Wymagane dokumenty;
a) życiorys CV
b) list motywacyjny
c) kserokopie świadectw pracy
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenie, umiejętności
e) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o pracę

6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych
a) termin: do dnia 10.03.2008r.
b) sposób składania dokumentów aplikacyjnych w zamkniętej kopercie, osobiście lub listem poleconym
c) miejsce: Urząd Gminy w Żarach, Al., Jana Pawła II 6, 68-200 Żary, I-piętro sekretariat jeżeli dokumenty zostaną przesłane pocztą, prosimy o dopisanie na kopercie: Dotyczy naboru na stanowisko pracy ds. gospodarki komunalnej, mieszkaniowej.
7. Dodatkowe informacje:
a) kontakt z Sekretarzem Gminy tel. 068 470 73 12
b) aplikacje, które wpłyną do Urządu Gminy po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane
c) lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne zostanie ogłoszone na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Żarach Al. Jana Pawła II 6, I-piętro oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Żarach.
d) Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie poinformowani o toku postepowania sprawdzającego
e) Informacje o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Żarach Al. Jana Pawła II 6 I-piętro
f) Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.
g) Wymagane dokumenty aplikacyjne; list motywacyjny, szczegółowe CV /z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej/ powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych /Dz.U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn zm/ oraz ustawa z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych /Dz. U/ z 2001 Nr 142 poz. 1593 z późn zm/

Otwarty Konkurs ofert na prowadzenie świetlicy środowiskowej w miejscowości Drożków, gmina Żary

Akapit nr 1 - brak tytułu



Gmina Żary reprezentowana przez Wójta Gminy Żary na podstawie ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zmianami) ogłasza Otwarty Konkurs ofert na prowadzenie świetlicy środowiskowej w miejscowości Drożków, gmina Żary.
Przewidywana kwota dotacji na rok 2008 wynosi 10.000,00 zł.

I. Zasady przyznawania dotacji
1. O dotację mogą ubiegać się organizacje pozarządowe, podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego (Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zmianami).
2. Oferent lub oferenci wyłonieni przez Komisję Konkursową w trybie postępowania konkursowego otrzymają dotację w formie wsparcia zadania po zawarciu pisemnej umowy na realizację zadania. Umowę ze stroną oferenta podpisują osoby uprawnione do reprezentowania danej organizacji zgodnie z jej statutem.
3. Z dotacji można sfinansować następujące koszty w ramach projektu:
a) koszty wynagrodzenia osób zatrudnionych w celu prawidłowego działania świetlicy środowiskowej w miejscowości Drożków (wychowawców, nauczycieli i pracowników socjalnych).
b) koszty eksploatacyjne związane z działalnością świetlicy środowiskowej w miejscowości Drożków.
c) koszty wyżywienia.

II. Warunki realizacji zadania i jego opis
1. Działanie świetlicy środowiskowej oraz Centrum Edukacyjne Dzieci i Młodzieży powinno być skierowane do dzieci i młodzieży z miejscowości Drożków.
2. Głównym celem zadania winno być wyrównywanie szans w procesie edukacji i startu życiowego dzieci w wieku szkolnym oraz organizacja wolnego czasu i rozwój zainteresowań dzieci i młodzieży.
3. Termin realizacji zadania: rok 2008.

III. Warunki składania oferty
1. Ofertę wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w terminie do dnia 28 lutego 2008 r. na adres Urzędu Gminy w Zarach, Al. Jana Pawła II 6, 68-200 Żary.
2. Oferty nie spełniające wymogów formalnych bądź złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
3. Druki wniosku – oferty, umowy oraz sprawozdania dostępne są na stronie BIP Urzędu Gminy oraz w biurze Skarbnika Gminy.

IV. Tryb i kryteria wyboru oferty
1. Złożone oferty sprawdzone będą pod względem formalnym przez Skarbnika Gminy. Oferty spełniające wymagania formalne przekazywane będą Komisji Konkursowej, która dokona ostatecznego wyboru ofert w oparciu o następujące kryteria:
a) zgodność oferty z zadaniem konkursu,
b) merytoryczna wartość oferty (atrakcyjność oferty, promocja zadania),
c) doświadczenie i kwalifikacje wnioskodawcy,
d) ocena kalkulacji kosztów realizacji zadania,
e) dotychczasowe osiągnięcia i wiarygodność oferenta.
2) Konkurs zostanie rozstrzygnięty w ciągu 7 dni po upływie terminu składania ofert. Wyniki zostaną zamieszczone na tablicy informacyjnej oraz na stronie internetowej Urzędu Gminy w Żarach.

V. Przekazanie środków finansowych
1. Dotacja zostanie przekazana zgodnie z przepisami ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (cytowanej wcześniej), po podpisaniu stosownej umowy.
2. Szczegółowe i ostateczne warunki realizacji dofinansowania i rozliczenia zadania regulować będzie umowa zawarta pomiędzy wyłonionym oferentem a Wójtem Gminy Żary.


Żary, dnia 28 stycznia 2008 r.

Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Bieniowie ogłasza nabór na stanowisko pracy młodszy bibliotekarz w GBP filia w Mirostowicach Górnych.

Akapit nr 1 - brak tytułu

Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Bieniowie ogłasza nabór na stanowisko pracy młodszy bibliotekarz w GBP filia w Mirostowicach Górnych.

1. Wymagania niezbędne
- wykształcenie średnie maturalne
- oświadczenie o niekaralności oraz pełnej zdolności do czynności prawnych
- nienaganna opinia
- dobry stan zdrowia
- oświadczenie o chęci podjęcia dalszej nauki w kierunku bibliotekarskim

2. Wymagania dodatkowe
- obsługa komputera, praca z oprogramowaniem Office, Internet i obsługa rządzeń biurowych
- łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych

3. Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny
- kserokopia świadectwa pracy
- kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie
- kserokopia zaświadczeń o ukończeniu kursów szkoleniowych
- oryginał kwestionariusza osobowego
- ewentualna opinia z poprzedniego miejsca pracy

Wymaga dokumenty aplikacyjne należy składać w gminnej bibliotece publicznej w Bieniowie ul Zielonogórska 14, 68-200 Bieniów w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko młodszy bibliotekarz w GBP filia Mirostowice Górne” w terminie do 30.01. 2008r do godz. 19:00.
Aplikacje powinny zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2002 Nr 101 poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 Nr 142 poz. 1593 z późn. zm.)
Aplikacje które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.gminzary.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy.

Informacja o wyniku naboru na stanowisko głównego księgowego w GOPS Żary.

Akapit nr 1 - brak tytułu


Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/wym stanowisko pracy została wybrana Pani Anna Popko zam. Żary.


Uzasadnienie:
Komisja kierowała się zakresem wiedzy fachowej oraz praktycznej jaką przedstawiła kandydatka , Pani Anna Popko wykazała się duża znajomością tematyki z zakresu księgowości.

Informacja o wynikach naboru Na stanowisko pracy - ds. obywatelskich oraz prowadzenia rejestru wyborców

Akapit nr 1 - brak tytułu



Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko pracy została wybrana: Pani Ochocińska Joanna – zamieszkałą Olbrachtów

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Komisja rekrutacyjna kierowała się przede wszystkim zakresem wiedzy fachowej związanej ze specyfikacją stanowiska pracy ds. obywatelskich oraz prowadzenia rejestrów wyborców, w czasie rozmowy kwalifikacyjnej zwracała dużą uwagę na znajomość tematyki z zakresu przepisów: o ewidencji ludności i dowodów osobistych, ustawy o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, Kodeksu Postępowania Administracyjnego. Posiadane doświadczenie zawodowe, analiza pracy zawodowej oraz predyspozycje gwarantują wykonanie powierzonych zadań na ww. stanowisku.

Nawigacja między stronami listy informacji