ˆ

Ogłoszenia

Blok przełączania pomiędzy informacjami aktualnymi i archiwalnymi

Lista informacji

Ogłoszenie o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze.

Akapit nr 1 - brak tytułu

Wójt Gminy Żary Wiesław Polit informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Żary, Al. Jana Pawła II 6, na stanowisko inspektora ds. księgowości wybrana została Pani Barbara Karpowicz.
 
Uzasadnienie wyboru:
Pani Barbara Karpowicz posiada odpowiednie kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe do zatrudnienia na stanowisku inspektora ds. księgowości. W rozmowie kwalifikacyjnej wykazała się największą wiedzą oraz komunikatywnością.
Żary dnia 27.04.2011r

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gmina Żary
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Danuta Sławińska
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2011-04-28
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Danuta Sławińska
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2011-04-28 08:27:36
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2011-04-28 08:32:25
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2011-04-28 08:32:25
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
9917 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »

Urząd Gminy Żary zatrudni z dniem 1 maja 2011r. pracownika gospodarczego.

Akapit nr 1 - brak tytułu

Wymagane: prawo jazdy kategorii B, znajomość terenu Gminy Żary, komunikatywność.
Mile widziane doświadczenie w usługach i budownictwie.
Osoby zainteresowane mogą składać podanie w Urzędzie Gminy Żary, al. Jana Pawła II 6, 68-200 Żary, do dnia 22 kwietnia 2011r. W podaniu proszę podać numer telefonu kontaktowego.

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gmina Żary
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Bożena Gąsiorowska
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2011-04-12
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Bożena Gąsiorowska
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2011-04-12 10:23:59
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2011-04-12 10:26:29
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2011-04-13 09:53:37
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
10461 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »

INFORMACJA O PRZEDŁUŻENIU TERMINU SKŁADANIA OFERT NA STANOWISKO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ W GRABIKU

Akapit nr 1 - brak tytułu

Uprzejmie informujemy, że termin składania ofert wymieniony w ust. 4 ogłoszenia Wójta Gminy Żary z dnia 1 kwietnia 2011r. w sprawie konkursu na kandydata na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół w Grabiku, został wydłużony do dnia 29 kwietnia 2011r.
 
Wójta Gminy Żary
Wiesław Polit

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gmina Żary
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Wojciech Wojtiuk
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2011-04-15
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Wojciech Wojtiuk
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2011-04-15 08:03:41
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2011-04-15 08:04:08
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2011-04-15 08:04:08
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
9518 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »

Wójt Gminy Żary ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ W GRABIKU

Akapit nr 1 - brak tytułu

1.Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
1) jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, który:
a) ukończył studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole wchodzącej w skład Zespołu, w której wymagania wobec nauczycieli są najwyższe;
b) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
2) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
3) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku, albo w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej;
4) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
5) nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;
6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie;
8) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.);

2. Do konkursu może przystąpić także osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia następujące wymagania:
1) posiada obywatelstwo polskie, z tym, że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konferencji Szwajcarskiej;
2) ukończyła studia magisterskie,
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
4) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;
5) nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;
6) spełnia wymagania określone w ust. 1 pkt 1 lit „b”, ust. 1 pkt 4, ust. 1 pkt 6, ust. 1 pkt 8;

3. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienia przystąpienia do konkursu oraz koncepcji funkcjonowania i rozwoju szkół wchodzących w skład Zespołu;
2) poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata;
3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierającego w szczególności informację o:
a) stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo
b) stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
c) stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby
niebędącej nauczycielem,
4) oryginałów lub poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3;
5) oryginałów lub poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
6) zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
7) oświadczenia, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne, postępowanie dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;
8) oświadczenia, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwa skarbowe;
9) oświadczenia, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych;
10) oświadczenia o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425, z późn. zm.) - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły;
11) oryginału lub poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela;
12) oryginału lub poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
13) oświadczenia, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karty Nauczyciela lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
14) oświadczenia, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych -w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
15) oświadczenia, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

4. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na Dyrektora Zespołu Szkół w Grabiku" w terminie do dnia 15.04.2011r., pod adresem: Urząd Gminy w Żarach , ul. Jana Pawła II 6, 68-200 Żary.
Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Żary. Przewodniczący Komisji Konkursowej ustala termin i miejsce posiedzenia Komisji, o czym powiadamia na piśmie członków Komisji oraz kandydatów, nie później niż 7 dni przed terminem posiedzenia.
Wójt Gminy Żary
Wiesław Polit

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gmina Żary
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Wojciech Wojtiuk
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2011-04-01
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Wojciech Wojtiuk
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2011-04-01 11:20:07
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2011-04-01 11:20:15
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2011-04-01 11:20:15
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
10064 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »

KONKURS NA STANOWISKO URZĘDNICZE- SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC W ZESPOLE EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNYM SZKÓŁ W ŻARACH

Akapit nr 1 - brak tytułu


Na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2009r. Nr 50, poz. 398) Kierownik Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Żarach ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze - specjalista ds. kadr i płac.
1. Wymagania niezbędne do przystąpienia do konkursu:
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe
- wykształcenie: wyższe ekonomiczne, administracyjne, techniczne z trzyletnim doświadczeniem zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na ww. stanowisku.
2.Wymagania dodatkowe:
- biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office
- umiejętność sporządzania list płac (w tym naliczania zasiłków z ubezpieczenia społecznego)
- znajomość obsługi programu „Płatnik", programu „Kadry i Płace” firmy SIGID
- znajomość przepisów podatkowych ( w tym: sporządzania dokumentów PIT)
- znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, egzekucji administracyjnej, przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrącenia składek
- znajomość przepisów i procesów z zakresu ubezpieczeń społecznych
- umiejętność sporządzania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS
- komunikatywność i umiejętność współpracy.
3. Przewidywany zakres wykonywanych zadań:
- zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń dla pracowników
- dokonywanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie: wysokości
wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, zasiłków płatnych z ZUS
- sporządzanie list płac dla pracowników oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami
- sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i innych wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych
- naliczanie w ustalonym terminie nagrody rocznej i innych
- prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym
- wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem regulacji płac pracowników
- sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie zatrudnienia, analiz i informacji dotyczących spraw pracowniczych.
4. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny i CV
- kwestionariusz osobowy
- dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje oraz odpowiedni staż pracy
- oświadczenie o niekaralności
- aktualne zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że kandydat może być zatrudniony na stanowisku specjalisty
- oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101 poz.926 ze zm.) na potrzeby związane z ogłoszonym naborem.
5. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Oferty zgodnie z opisanymi wymaganiami należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21 marca 2011 roku do godz. 15:00 w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Żarach, Aleja Jana Pawła II 6, pokój 208.
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej opisem „Konkurs na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Żarach"
W przypadku przesyłania dokumentów pocztą liczy się data wpływu dokumentacji do Z.E.A.S. w Żarach. Nie dopuszcza się przekazywania dokumentów droga elektroniczną. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
6. Pozostałe zobowiązania kandydatów:
- lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacje o wynikach naboru
będą umieszczone na stronie internetowej www.bip.wrota.lubuskie.pl/ugzary oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Z.E.A.S. w Żarach.
- kandydaci są zobowiązani do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej
- o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni indywidualnie - telefonicznie.
Kierownik Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego w Żarach – Wojciech Wojtiuk

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gmina Żary
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Wojciech Wojtiuk
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2011-03-09
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Wojciech Wojtiuk
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2011-03-09 12:54:59
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2011-03-09 12:55:04
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2011-03-09 12:55:04
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
11468 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »

Nawigacja między stronami listy informacji